Ben jij een enthousiaste kinderopvangcoach? Wil je graag een volgende stap maken? Wij zijn op zoek naar een
VE-coach (17,25 uur per week)

Wat ga je doen als VE-coach bij SKH?

Als VE-coach ga je pedagogisch medewerkers coachen om de kwaliteit van de uitvoering van ons VE-programma te verbeteren. Je bent de expert in het werken met jonge kinderen die extra ondersteuning nodig hebben in de (taal)ontwikkeling. Hierbij maak je deel uit van het VE-coachteam waarin we samen sparren over het VE-beleid, de ondersteuning en casussen die je in de praktijk tegenkomt. Elke 5 weken neem je deel aan het tutoroverleg met collega’s.

Je werkt ambulant op meerdere locaties van SKH. Je begeleidt de kinderen met een VE-indicatie wekelijks op ‘jouw’ groepen, dit doe je individueel of in kleine groepen. Daarbij ondersteun je de pedagogisch medewerkers in het werken met de VE-methode.

Bij SKH werken we met de Piramidemethode, waarbinnen jij voor elk kind een handelingsplan opstelt aan de hand van het groepsplan. Je registreert en evalueert de begeleiding en geeft adviezen om de begeleiding samen met het team te optimaliseren. Tenslotte verzorg je een warme overdracht naar de basisschool. VE-kinderen die van de peuteropvang overgaan naar de basisschool en wat nog extra hulp nodig hebben, worden verder begeleidt door de Taalcoach Jonge Kind.

Verder bied je ouders begeleiding in het stimuleren van de taal thuis aan de hand van het VVE-thuis-programma en door het organiseren van ouderochtenden. Heb je zorgen over de ontwikkeling of het gedrag van de kinderen, dan bespreek je dit zorgvuldig met de ouders, het team en andere professionals intern en extern.

Wat vragen we van jou?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding waarmee je mag werken als pedagogisch beleidsmedewerker/-coach of een afgeronde mbo-4-/hbo-opleiding in de richting SPH, Pedagogiek, Social Work of een andere pedagogische richting met aanvullende scholing in pedagogiek kinderen 0-13 jaar en/of coaching;
• Enkele jaren relevante werkervaring in het werkveld van voorschoolse educatie en/of het onderwijs aan kinderen in groep 1-2;
• Kennis en inzicht in de (taal)ontwikkeling van jonge kinderen;
• Affiniteit met thema’s als meertaligheid, het begeleiden van vluchtelingengezinnen en passend onderwijs;
• Affiniteit en ervaring in het bieden van opvoedondersteuning;
• Inzicht in het onderwijsaanbod en de sociale kaart van de gemeente Haarlemmermeer is een pre;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en van de Engelse taal;
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden;
• Je werkhouding is nauwkeurig en je neemt graag initiatief;
• Zelfstandigheid, al functioneer je ook prima als teamplayer;
• Een rijbewijs is fijn. Je bent werkzaam binnen de gehele Haarlemmermeer.

Wat bieden wij jou?

Een gezellige, maatschappelijke organisatie met korte communicatielijnen. Werken bij een bedrijf waar maatschappelijke en sociale betrokkenheid nog een echte waarde is.

• Een contract van een jaar dat we graag verlengen als het jou en ons goed bevalt!
• De mogelijkheid je dienstverband qua uren uit te breiden door middel van een combinatie met peuteropvang;
• Je ontvangt een passend salaris in schaal 9 volgens de cao Kinderopvang;
• Een fijne werkplek met gemotiveerde en betrokken collega’s;
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door middel van trainingen of cursussen;
• Je ontvangt goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8% vakantietoeslag, 4% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, bijdrage in de premie van je aanvullende ziektekostenverzekering, deelname pensioenfonds en voorrang bij eventuele plaatsing van eigen kinderen.

Meer weten?

Onze recruiter Marit staat voor je klaar om al je vragen te beantwoorden. Je kunt haar bellen of WhatsAppen op 06-57 24 11 11 (werkdagen: dinsdag, woensdag en vrijdag).

Mail Marit

Solliciteer nu!